一個人的成就不在於自己擁有多少東西，
在於幫助別人完成了多少的夢想與成就!!
亨利‧克勞德博士援引神經科學的最新發現，闡明領導者最重要的角色，就是打造出能夠讓天下英才傾力發揮的環境。
要怎麼做到這一點呢？答案就是創造界線──優秀的領導者懂得創設明確的架構，主動決定哪些事可以發生、哪些不行！
成功領導者的七大「界線力」：
◎幫助部屬把注意力集中在最重要的事情上。
◎營造適當情緒氛圍，提升部屬的大腦效能。
◎促進組織內的人際連結，激發活力與動能。
◎打造企業思維，限制負面想法與後 天無力感。
◎授與自主權，掌控所有能夠推動成果的活動。
◎以推動成果的行動為核心，打造高效能團隊。
◎明定界線，自我領導，守護未來願景。
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